Blog da OGG - Página 5 de 8 - Tudo sobre Jogos e Simuladores Empresariais

Simulador de Cooperativas – Conheça a solução da OGG!

3 minutos Você já utilizou um Simulador de Cooperativas? Gostaria de saber mais informações sobre o que é e como funciona esta ferramenta? Então, o artigo de hoje é totalmente dedicado a você, leitor, que deseja entender um pouco mais sobre esta estratégia de ensino! Antes de explicar os diferenciais da nossa solução, precisamos entender o conceito de um simulador virtual e para que ele serve. Pensando nisso, decidimos agregar ao nosso texto um breve conteúdo que facilitará sua compreensão. Fique conosco nessa leitura Continue lendo→

Indicação de leitura – A realidade em jogo

4 minutos Hoje, lançamos uma série para realizar indicações de leituras para todos os nossos seguidores, apaixonados(as) por esta arte! Aqui, vamos compartilhar livros, revistas e textos interessantes, que envolvam o universo da gamificação, realidade virtual e simulações digitais. Assim, se você é fanático(a) por uma boa leitura, fique de olho em nossas atualizações e não perca a próxima indicação! Porém, hoje, preparamos este artigo com uma recomendação fantástica. Siga conosco e confira! A Realidade em Jogo: Por que os games nos tornam melhores Continue lendo→

Onboarding Gamificado – Entenda esse conceito

4 minutos O conceito de onboarding vem do inglês e significa, literalmente, “embarcar” ou “estar a bordo”. Nesse sentido, incorporamos o termo ao universo corporativo, esse é o momento de integração de novos colaboradores, para proporcionar uma socialização organizacional. Dessa forma, é interessante deixar esse momento dinâmico, acolhedor, diversificado e promover motivação. E isso se faz com um onboarding gamificado! Em suma, um onboarding gamificado pode ser uma excelente maneira de atrair e reter novos talentos em uma organização. Isso porque, com esta ferramenta, Continue lendo→

Sala de Aula Invertida – conceito e como aplicar esta estratégia?

4 minutos A busca pela inovação no ensino é uma urgência. Isso porque é cada vez mais difícil proporcionar uma aprendizagem eficiente, mantendo métodos de ensino tradicionalistas. Dessa forma, estratégias como a sala de aula invertida podem ressignificar o ensino, trazendo resultados muito positivos para os futuros profissionais. Atualmente, temos acesso a uma tecnologia incrível no mercado, que permite concretizar essas mudanças e facilitar o trabalho do(a) professor(a). Pensando em auxiliar nessa busca, preparamos o seguinte artigo. Vamos apresentar o método da sala de Continue lendo→

Ensino híbrido – uma realidade mundial

4 minutos Atualmente, ainda estamos lidando com algumas repercussões da pandemia de Covid-19, que fez vários setores da nossa sociedade se adaptarem nos últimos anos, incluindo a educação. Uma delas é a existência do ensino híbrido. Esta modalidade de ensino já foi muito criticada, porém, em tempos de isolamento social, acabou se tornando essencial para dar continuidade à formação de milhões de estudantes ao redor do mundo. Assim, vamos entender o que é o ensino híbrido e quais são suas vantagens, mesmo após o Continue lendo→

Comportamento do Colaborador – 5 passos para fazer mudanças!

3 minutos Frequentemente, as lideranças de uma empresa se veem em apuros para melhorar o comportamento do colaborador. Isso porque não é uma tarefa fácil desenvolver a postura profissional em um indivíduo, como acontece com treinamentos de conteúdos técnicos. Contudo, já temos uma tecnologia no mercado que permite realizar uma abordagem dinâmica e motivadora, para engajar suas equipes e garantir melhorias visíveis. Fique conosco nesse artigo e confira! Qual é a importância de investir no comportamento do colaborador? Frequentemente, empresas de diversos segmentos focam Continue lendo→

5 Benefícios dos Simuladores Empresariais

3 minutos Atualmente, os simuladores empresariais se tornaram uma ferramenta que auxilia professores de diversas áreas a compor aulas, cursos livres, palestras, disciplinas etc. Nesse sentido, eles possuem um alto valor para complementar o currículo de graduações ou pós-graduações nas áreas de negócios, administração, logística e gestão de pessoas. Portanto, no artigo de hoje, trazemos algumas informações sobre o benefício de simuladores empresariais, para inspirar educadores de diversos segmentos a utilizar esta ferramenta. Veja, a seguir, os cinco principais benefícios dessa metodologia. Boa leitura! Continue lendo→

Como implementar a gamificação na sua empresa?

3 minutos Se você é gestor de uma empresa ou responsável pelo recrutamento e capacitação de colaboradores, deve saber que pode ser muito difícil atingir o engajamento dos colaboradores em treinamentos corporativos. Por isso, a gamificação surgiu como uma ferramenta que apoia o instrutor, de uma maneira mais dinâmica e inovadora. Porém, nem todos sabem como realizar a implementação efetiva dessa estratégia, de maneira que ela seja eficiente. Pensando nisso, fizemos uma pequena lista, com um passo a passo de onde começar. Para entender, Continue lendo→

Quais são os elementos da gamificação?

4 minutos Você se lembra dos jogos do Super Nintendo, Atari ou Playstation? E as versões em tabuleiro do clássico Jogo da Vida ou Banco Imobiliário? Todos esses jogos foram precursores de uma estratégia educativa chamada gamificação. Isso porque ela utiliza elementos de jogos para promover a aprendizagem. Em suma, conhecimentos técnicos podem ser inseridos no contexto dinâmico dos jogos, para incentivar a aprendizagem. Atualmente, já existem muitos tipos de gamificação no mercado, para treinamentos corporativos em diversos segmentos. Além disso, os jogos sérios Continue lendo→

Jogos de Empresas – vantagens para o treinamento

3 minutos Está cansado de participar de treinamentos corporativos densos que, no fim, acabam desmotivando ainda mais a sua equipe e não trazem resultados positivos? Então, talvez seja o momento de adotar os jogos de empresas para sua organização! A gamificação em treinamentos é uma excelente ferramenta para deixar esse momento mais interativo e engajar a participação de candidatos e colaboradores. Isso porque os jogos de empresas usam a metodologia e elementos da gamificação na atividade, possibilitando criar um momento de capacitação prática e Continue lendo→