Ferramentas EAD

Conheça o Simulador Startup da OGG!

Conheça o Simulador Startup da OGG!

2 minutos Já imaginou dar aos colaboradores da sua startup a oportunidade de um torneio interno? Criado dentro de um cenário atualizado que é condizente com a realidade das startups no Brasil? O Simulador da OGG Startup traz essa proposta em uma simulação de aplicação rápida, dinâmica e completa. Possuindo uma interface integrada, fácil e intuitiva, o simulador possibilita englobar todas as áreas da sua empresa, como produção, finanças e marketing. Além disso, o Simulador OGG Startup permite que os aplicadores trabalhem com grandes Continue lendo→

Ensino híbrido – uma realidade mundial

Ensino híbrido – uma realidade mundial

4 minutos Atualmente, ainda estamos lidando com algumas repercussões da pandemia de Covid-19, que fez vários setores da nossa sociedade se adaptarem nos últimos anos, incluindo a educação. Uma delas é a existência do ensino híbrido.  Esta modalidade de ensino já foi muito criticada, porém, em tempos de isolamento social, acabou se tornando essencial para dar continuidade à formação de milhões de estudantes ao redor do mundo. Assim, vamos entender o que é o ensino híbrido e quais são suas vantagens, mesmo após o Continue lendo→

Jogos de Empresas – vantagens para o treinamento

Jogos de Empresas – vantagens para o treinamento

3 minutos Está cansado de participar de treinamentos corporativos densos que, no fim, acabam desmotivando ainda mais a sua equipe e não trazem resultados positivos? Então, talvez seja o momento de adotar os jogos de empresas para sua organização! A gamificação em treinamentos é uma excelente ferramenta para deixar esse momento mais interativo e engajar a participação de candidatos e colaboradores. Isso porque os jogos de empresas usam a metodologia e elementos da gamificação na atividade, possibilitando criar um momento de capacitação prática e Continue lendo→

Beergame: entenda o conceito e a importância

Beergame: entenda o conceito e a importância

4 minutos Se você trabalha com logística ou está fazendo curso nesta área, certamente, já ouviu falar em “Beergame”, não é mesmo? Agora, você sabe qual o conceito deste termo e por que ele é tão importante na formação de estudantes da área de negócios, administração e logística?   Antes de tudo, é fundamental entender a motivação para a criação deste conceito. Há, na logística, um termo chamado de “cadeia de suprimentos”, do original supply chain. Em suma, qualquer produto que consumimos passa por Continue lendo→

Beergame – Jogo da Cerveja – Logística

Beergame – Jogo da Cerveja – Logística

menos de 1 minuto Realmente não é fácil equilibrar uma cadeia de suprimentos, atendendo a demanda de maneira eficiente. O jogo da cerveja idealizado pelo MIT traz este desafio para você! Lidar com demandas flutuantes e atender aos diferentes elos da cadeia pode ser uma tarefa bem difícil. Na simulação oferecida pela OGG (www.ogg.com.br) algumas vezes os consumidores poderão se sentir frustrados quando não encontraram as cervejas na prateleira para consumo. E o excesso de estoque também gerará custos adicionais para as empresas. A Continue lendo→

10 Benefícios dos Jogos de Empresas ou Simulação Empresarial

10 Benefícios dos Jogos de Empresas ou Simulação Empresarial

menos de 1 minuto Há vários benefícios no uso da metodologia de jogos de empresas e gamificação e aqui vamos apresentar os dez principais benefícios para os participantes. O caráter lúdico torna o processo de aprendizagem mais fácil. Envolve várias competências simultaneamente. A “aprendizagem experiencial” é mais efetiva. Compreensão sistêmica de conceitos complexos (finanças, economia, gestão, etc.). A competição entre os pares estimula o processo de aprendizagem. As simulações são dinâmicas assim como a realidade dos negócios. Feedback constante através de vários relatórios. Alinhamento Continue lendo→

Série: Dilemas do EAD (Síncrono ou Assíncrono)

Série: Dilemas do EAD (Síncrono ou Assíncrono)

menos de 1 minuto Síncrono Assíncrono Ideal para grupos menores Pode ser utilizado com qualquer tamanho de grupo Requer que todos estejam “plugados” ao mesmo tempo. Liberdade para ser acessado a qualquer momento. Necessidade de agendamento prévio de horários. Flexibilidade e extensão do tempo de acesso aos participantes. Roteiro menos estruturado, influenciado pelo grupo. Elaboração prévia de roteiro fixo, sem a possibilidade de interações. O material é de uso único para aquele grupo. O conteúdo pode ser facilmente replicável, escalável e reutilizável. Série Dilemas Continue lendo→

Vantagens do uso de metodologias ativas para treinamentos corporativos

Vantagens do uso de metodologias ativas para treinamentos corporativos

1 minuto Outro dia escrevemos sobre a efetividade dos treinamentos e as diferentes metodologias. Hoje, após mais de 18 anos trabalhando com metodologias ativas (jogos e simulações) em treinamentos, listamos as principais vantagens: A vivência embora simulada, contribui para a compreensão de fatores abstratos e as relações de causa e efeito nas organizações. Permite a externalização de conhecimentos dos participantes e uma reflexão coletiva frente a situação problema / decisão que precisa ser tomada. Apresenta atividades autênticas e relacionadas com o contexto organizacional do Continue lendo→