Educação Corporativa

Inteligência Artificial turbinando os Jogos de Empresas

Inteligência Artificial turbinando os Jogos de Empresas

2 minutos O mundo dos Jogos de Empresas, também conhecidos como Business Games, está em plena ebulição. A Inteligência Artificial (IA) surge como um elemento disruptivo, elevando a experiência para um patamar inédito de desafio, engajamento e aprendizado. Neste blog post, vamos desvendar as diversas maneiras pelas quais a IA está revolucionando os Business Games (jogos de empresas), impulsionando o treinamento e o desenvolvimento de colaboradores em empresas de todos os portes. 1. Oponentes imbatíveis e personalizados: a IA que aprende com você Imagine enfrentar oponentes controlados Continue lendo

Conheça os principais tipos de treinamentos corporativos

Conheça os principais tipos de treinamentos corporativos

4 minutos A cada momento novas tecnologias e metodologias surgem para tornar o cotidiano mais otimizado e automatizado. Por isso, com atualizações constantes e imprevisíveis, conhecer e investir nos principais tipos de treinamentos corporativos torna-se crucial. Uma vez que, além de capacitar a equipe, proporciona maior atração e retenção de talentos à empresa. Sendo ainda, por meio dos treinamentos corporativos que as atividades cotidianas, tornam-se mais assertivas, reduzindo custos e otimizando tempo. Por isso, é de suma importância conhecer os principais tipos de treinamentos Continue lendo

Gamificação x Aprendizagem baseada em jogos: entenda a sua diferença

Gamificação x Aprendizagem baseada em jogos: entenda a sua diferença

3 minutos Apesar destes dois termos serem semelhantes e possuírem contato direto com os jogos, não significa que são a mesma coisa. Por isso, hoje vamos apresentar o conceito de aprendizagem baseada em jogos e da gamificação, para esclarecer por vez a confusão entre os dois conceitos. De forma geral, as duas metodologias são extremamente benéficas no ensino, porém possuindo objetivos e aplicações diferentes. Continue conosco nessa leitura e saiba mais! Aprendizagem baseada em jogos O primeiro ponto a ser apresentado é que, ao Continue lendo

OGG LATINBANK: simulador de atendimento bancário

OGG LATINBANK: simulador de atendimento bancário

2 minutos Se você nos acompanha, sabe que inovamos constantemente, trazendo a cada nova versão funcionalidades que facilitam a usabilidade para os usuários. Dessa forma, buscamos passar por diversas áreas corporativas, incluindo aqui o setor bancário – mais especificamente o seu atendimento. Dessa forma, surgindo o nosso simulador OGG LATINBANK. Além de simuladores intuitivos e simples de compreender, os resultados obtidos fornecem informações importantes de cada usuário. Assim, permitindo ao aplicador uma compreensão profunda sobre o perfil jogador. No artigo de hoje, vamos falar mais Continue lendo

Conheça o Simulador Startup da OGG!

Conheça o Simulador Startup da OGG!

2 minutos Já imaginou dar aos colaboradores da sua startup a oportunidade de um torneio interno? Criado dentro de um cenário atualizado que é condizente com a realidade das startups no Brasil? O Simulador da OGG Startup traz essa proposta em uma simulação de aplicação rápida, dinâmica e completa. Possuindo uma interface integrada, fácil e intuitiva, o simulador possibilita englobar todas as áreas da sua empresa, como produção, finanças e marketing. Além disso, o Simulador OGG Startup permite que os aplicadores trabalhem com grandes Continue lendo

Onboarding Gamificado: 3 passos para implementar!

Onboarding Gamificado: 3 passos para implementar!

3 minutos Com o objetivo de proporcionar uma experiência inesquecível e imersiva, cada vez mais as empresas adotam atividades gamificadas. Se aliada a um onboarding bem estruturado, a gamificação no recrutamento pode trazer resultados profundos sobre o candidato. Além disso, a gamificação apresenta ao futuro colaborador quais serão suas atividades rotineiras e entrega a análise de suas habilidades comportamentais e técnicas. Assim, contribuindo na compreensão para que colaborador trabalhe seus pontos fortes e fracos. Continue essa leitura e entenda mais sobre a aplicação da Continue lendo

Como a aprendizagem ativa pode impulsionar o seu crescimento?

Como a aprendizagem ativa pode impulsionar o seu crescimento?

2 minutos Dentro do meio corporativo, são diversas as atualizações que o segmento recebe durante os anos. Como novos softwares, a entrada de novos mercados e potenciais clientes, mencionando ainda a integração de novos funcionários. E dentro deste conceito, a aprendizagem ativa pode auxiliar muito no crescimento da sua empresa. Continue conosco nessa leitura e saiba mais! O que é Aprendizagem Ativa? Antes de responder essa pergunta, é fundamental entender o que significa aprendizagem ativa. Este método de aprendizagem é uma prática que visa Continue lendo

Serious Game: como escolher para o seu treinamento?

Serious Game: como escolher para o seu treinamento?

3 minutos Cada vez mais os Serious Game têm sido utilizados pelas empresas como método de treinamento. Uma vez que, como os treinamentos teóricos são focados nos conceitos, os jogos sérios são versáteis e escaláveis. Acima de tudo, eles permitem que os participantes utilizem todo seu potencial criativo, onde o ensino também ocorre por meio da prática, entregando resultados mensuráveis. Dessa forma, a ênfase na aquisição prática de novas habilidades, principalmente comportamentais, pode ser uma estratégia para superar desafios em que treinamentos convencionais não Continue lendo

Desenvolvimento de Lideranças com Jogos Empresariais

Desenvolvimento de Lideranças com Jogos Empresariais

3 minutos Ao contrário do que muitos pensam, liderança não é uma habilidade inata, mas que, pode sim, ser desenvolvida. De forma geral, é a capacidade emocional de alinhar um time para que, em conjunto, seja possível alcançar suas metas e objetivos. O desenvolvimento de lideranças não é algo simples, porém possível. Em suma, um líder é aquele que orienta, motiva e encoraja, gerando uma influência positiva sobre a sua equipe. Ponto muito importante, é que a liderança não manda, mas sim, faz com Continue lendo

Treinamentos Corporativos – por que usar a modalidade híbrida?

Treinamentos Corporativos – por que usar a modalidade híbrida?

3 minutos Com a atualização das tecnologias e a otimização e automatização do cotidiano, os treinamentos corporativos também passaram por mudanças. A Modalidade Híbrida, além de contornar o período pandêmico, revolucionou a jornada de trabalho. Nesse sentido, além da flexibilidade do expediente, podendo ser presencial ou home office, os treinamentos corporativos também passam a seguir por esse caminho. Uma inovação positiva que auxilia colaboradores e empresas. Quer saber mais? Continue conosco nessa leitura! O que é Modalidade Híbrida? A  modalidade híbrida é muito mais Continue lendo