Como se preparar para o desafiador Mercado de Trabalho Global

Como se preparar para o desafiador Mercado de Trabalho Global

3 minutos Com a rápida transformação do mercado de trabalho, a importância das soft skills, ou habilidades interpessoais, tem sido cada vez mais reconhecida. Um relatório recente destacou que os empregadores estão buscando profissionais que combinem habilidades técnicas com competências sociais no Brasil. Neste artigo, vamos explorar por que as soft skills são cruciais e como os estudantes de graduação podem se preparar para essa demanda. O Que São Soft Skills e Sua Importância Soft skills englobam uma variedade de habilidades que ajudam na Continue lendo→

Serious Games e seus impactos na Educação Executiva

Serious Games e seus impactos na Educação Executiva

1 minuto Os Serious Games têm se destacado como uma abordagem inovadora e eficaz para aprimorar a aprendizagem executiva nas empresas. Ao combinar elementos de jogos com objetivos educacionais específicos, eles proporcionam uma experiência de treinamento envolvente, prática e altamente impactante para os executivos e líderes corporativos. Um exemplo notável do impacto positivo dos Serious Games na aprendizagem executiva pode ser observado nos programas oferecidos pela OGG Simulation. Através de simulações interativas e desafiadoras, os executivos têm a oportunidade de aprimorar suas habilidades de Continue lendo→

Inteligência Artificial turbinando os Jogos de Empresas

Inteligência Artificial turbinando os Jogos de Empresas

2 minutos O mundo dos Jogos de Empresas, também conhecidos como Business Games, está em plena ebulição. A Inteligência Artificial (IA) surge como um elemento disruptivo, elevando a experiência para um patamar inédito de desafio, engajamento e aprendizado. Neste blog post, vamos desvendar as diversas maneiras pelas quais a IA está revolucionando os Business Games (jogos de empresas), impulsionando o treinamento e o desenvolvimento de colaboradores em empresas de todos os portes. 1. Oponentes imbatíveis e personalizados: a IA que aprende com você Imagine enfrentar oponentes controlados Continue lendo→

Liderança Ágil: o que é e como adotar

Liderança Ágil: o que é e como adotar

4 minutos Com a velocidade em que o mercado de trabalho atual avança, as práticas tradicionais de liderança ficaram ultrapassadas. Sendo assim, conforme o tempo passa, cada vez mais as empresas começaram a entender a importância de mudar a mentalidade de seus líderes e a liderança ágil surgiu para aperfeiçoar os formatos de gestão. Há pouco tempo entendia-se que o papel do líder era dar ordens. Por isso, hoje, para conseguir o engajamento dos times é necessário possuir uma abordagem inovadora, o que pode Continue lendo→

Indicação de Leitura: Actionable Gamification

Indicação de Leitura: Actionable Gamification

3 minutos A gamificação está cada vez mais popular, com ela você terá colaboradores mais produtivos. Já que, trata-se de uma ferramenta prática e barata para transformar a aprendizagem e a experiência nos treinamentos. Dessa forma, investir em bons livros sobre o tema pode mudar o rumo de sua empresa. Por isso, hoje temos uma super indicação de leitura: o livro Actionable Gamification.  A seguir, vamos te apresentar o livro do autor Yu-Kai Chou, “Actionable Gamification: Beyond Points, Badges and Leaderboards”. Sendo está uma Continue lendo→

Hard Skills e Soft Skills: quais as principais diferenças?

Hard Skills e Soft Skills: quais as principais diferenças?

4 minutos Toda área de uma empresa possui características específicas e os profissionais que atuam nelas, precisam de uma junção de habilidades necessárias para cumprir suas tarefas. Por conta disso, é necessário estudar e aprimorar constantemente suas hard e soft skills, que hoje são tão solicitadas pelas equipes de RH.  As hard skills e soft skills, consecutivamente, chamadas de habilidades técnicas e comportamentais, ajudam a identificar as principais competências requeridas para certa  vaga. E, normalmente, são filtros em processos seletivos. Como as habilidades estão Continue lendo→

Como mensurar indicadores de treinamento

Como mensurar indicadores de treinamento

3 minutos Para obter destaque no mundo do trabalho, cada vez mais o constante desenvolvimento de competências é exigido dos colaboradores. Se não focar em um aprendizado contínuo, com a velocidade em que ocorrem as mudanças no mundo do trabalho, suas habilidades podem perder a validade, devido aos avanços científicos e tecnológicos. Isso quer dizer que, para a empresa, mensurar os conhecimentos e habilidades dos colaboradores, precisou se tornar mais ágil e se apropriar de mais ferramentas para acompanhar seu desenvolvimento. Sendo assim, os Continue lendo→

Conheça os principais tipos de treinamentos corporativos

Conheça os principais tipos de treinamentos corporativos

4 minutos A cada momento novas tecnologias e metodologias surgem para tornar o cotidiano mais otimizado e automatizado. Por isso, com atualizações constantes e imprevisíveis, conhecer e investir nos principais tipos de treinamentos corporativos torna-se crucial. Uma vez que, além de capacitar a equipe, proporciona maior atração e retenção de talentos à empresa. Sendo ainda, por meio dos treinamentos corporativos que as atividades cotidianas, tornam-se mais assertivas, reduzindo custos e otimizando tempo. Por isso, é de suma importância conhecer os principais tipos de treinamentos Continue lendo→