Arquivos Inovação - Blog da OGG

Profissionais de RH: prontos para uma experiência de decisão como nunca antes?

1 minuto Você lida com pessoas, talentos e escolhas difíceis todos os dias. Mas… como seria tomar uma decisão sob pressão, em um contexto de fusão e aquisição entre empresas, onde cada escolha impacta diretamente o futuro da equipe e da organização? 🚀 Participe da Jornada Gamificada de Tomada de Decisão, uma experiência criada especialmente para profissionais de Recursos Humanos que querem explorar — de forma leve, divertida e provocativa — seu próprio estilo de decisão. 🎮 Nesta jornada interativa, você será desafiado a escolher qual colaborador manter após uma fusão. Continue lendo→

BeerGame da OGG: Nova versão – treinamentos executivos e acadêmicos

3 minutos O BeerGame da OGG é um serious game que recria os desafios de uma cadeia de suprimentos com demanda flutuante. A versão original foi desenvolvida pelo MIT Sloan – Bullwhip Effect. Desenvolvido para treinamentos executivos e acadêmicos, ele oferece uma experiência prática, interativa e envolvente — disponível em versão digital e interativa (beergame.app). Mais do que um jogo, é uma ferramenta poderosa para ensinar gestão de operações, logística, comunicação e tomada de decisão sob incerteza. O que é o BeerGame? O BeerGame simula uma cadeia de suprimentos composta Continue lendo→

Treinar ou Ser Treinado: A Disruptura Tecnológica no Desenvolvimento de Líderes

3 minutos Você está pronto para encarar o fato de que os treinamentos executivos que você conhece já estão mortos? Prepare-se: a tecnologia não está meramente reformulando a educação corporativa — ela está colocando-a à prova. E os resultados são tão fascinantes quanto perturbadores. 1. O que impulsiona essa revolução? A era do Data-Driven Training já chegou. Ferramentas que capturam dados de desempenho em tempo real permitem identificar lacunas de competências e adaptar conteúdos automaticamente. Há iniciativas como a da parceria Hitachi–Microsoft que planeja treinar mais Continue lendo→

5 formas de manter seus colaboradores engajados

4 minutos Para possuir um negócio de sucesso não basta somente investir na satisfação dos seus clientes, mas na dos seus funcionários também. Pois é por meio do trabalho deles que todo o crescimento ocorre, mostrando aqui, a importância de manter seus colaboradores engajados. Uma vez que, tendo esse engajamento, os colaboradores sentem-se mais confortáveis em apresentar novas ideias para melhorias, assim como a sua performance também aumenta. Por isso, hoje separamos uma lista de 5 formas para manter os seus colaboradores engajados, continue Continue lendo→

Onboarding Gamificado: 3 passos para implementar!

3 minutos Com o objetivo de proporcionar uma experiência inesquecível e imersiva, cada vez mais as empresas adotam atividades gamificadas. Se aliada a um onboarding bem estruturado, a gamificação no recrutamento pode trazer resultados profundos sobre o candidato. Além disso, a gamificação apresenta ao futuro colaborador quais serão suas atividades rotineiras e entrega a análise de suas habilidades comportamentais e técnicas. Assim, contribuindo na compreensão para que colaborador trabalhe seus pontos fortes e fracos. Continue essa leitura e entenda mais sobre a aplicação da Continue lendo→

Treinando equipes com Jogos Empresariais!

2 minutos Os jogos empresariais são uma opção moderna e inovadora para substituir o treinamento tradicional, sem interatividade que deixa a equipe desmotivada e sem produtividade. Método não tão recente, mas que ainda não é muito explorado pelos responsáveis pelos treinamentos. Continue conosco nessa leitura e saiba mais sobre como utilizar os jogos empresariais nos treinamentos das suas equipes! Você sabe o que são jogos empresariais? Também conhecidos como Jogos de Simulação, são utilizados em diferentes cenários da vida real com o objetivo de Continue lendo→

Como a aprendizagem ativa pode impulsionar o seu crescimento?

2 minutos Dentro do meio corporativo, são diversas as atualizações que o segmento recebe durante os anos. Como novos softwares, a entrada de novos mercados e potenciais clientes, mencionando ainda a integração de novos funcionários. E dentro deste conceito, a aprendizagem ativa pode auxiliar muito no crescimento da sua empresa. Continue conosco nessa leitura e saiba mais! O que é Aprendizagem Ativa? Antes de responder essa pergunta, é fundamental entender o que significa aprendizagem ativa. Este método de aprendizagem é uma prática que visa Continue lendo→

Você conhece o Beergame OGG? Saiba mais!

3 minutos Com o objetivo de simular o comportamento de uma cadeia de suprimentos, com demanda flutuante, John Sterman criou o Beergame. Desenvolvido na década de 60, o beergame demonstra quatro elos de uma cadeia de suprimento: fábrica, distribuidor, atacadista e varejista. Sendo assim, os pedidos do mercado são recebidos pelo varejista, que deverá supri-los, não deixando o consumidor sem acesso ao produto. O Beergame tem várias versões disponíveis, que vão do tabuleiro de mesa até versões online, como a da OGG. Continue conosco Continue lendo→

Treinamentos Corporativos – por que usar a modalidade híbrida?

3 minutos Com a atualização das tecnologias e a otimização e automatização do cotidiano, os treinamentos corporativos também passaram por mudanças. A Modalidade Híbrida, além de contornar o período pandêmico, revolucionou a jornada de trabalho. Nesse sentido, além da flexibilidade do expediente, podendo ser presencial ou home office, os treinamentos corporativos também passam a seguir por esse caminho. Uma inovação positiva que auxilia colaboradores e empresas. Quer saber mais? Continue conosco nessa leitura! O que é Modalidade Híbrida? A modalidade híbrida é muito mais Continue lendo→

Gamificação na Logística: como aumentar a produtividade?

5 minutos Atualmente, a gamificação na logística passou a ser uma realidade para empresas deste setor. A tendência, que já ganhou até as salas de aula da graduação de cursos de gestão, é muito usual para garantir a qualidade e eficiência de operações logísticas. Em suma, a assertividade de processos é o grande foco da logística 4.0. Dessa forma, gestores de transportadoras sempre buscam novos planos de ação para melhorar sua produtividade. E as soluções em gamificação podem ser muito úteis nesse processo, grandes Continue lendo→