Arquivos Inovação - Página 2 de 3

Treinando equipes com Jogos Empresariais!

2 minutos Os jogos empresariais são uma opção moderna e inovadora para substituir o treinamento tradicional, sem interatividade que deixa a equipe desmotivada e sem produtividade. Método não tão recente, mas que ainda não é muito explorado pelos responsáveis pelos treinamentos. Continue conosco nessa leitura e saiba mais sobre como utilizar os jogos empresariais nos treinamentos das suas equipes! Você sabe o que são jogos empresariais? Também conhecidos como Jogos de Simulação, são utilizados em diferentes cenários da vida real com o objetivo de Continue lendo→

Como a aprendizagem ativa pode impulsionar o seu crescimento?

2 minutos Dentro do meio corporativo, são diversas as atualizações que o segmento recebe durante os anos. Como novos softwares, a entrada de novos mercados e potenciais clientes, mencionando ainda a integração de novos funcionários. E dentro deste conceito, a aprendizagem ativa pode auxiliar muito no crescimento da sua empresa. Continue conosco nessa leitura e saiba mais! O que é Aprendizagem Ativa? Antes de responder essa pergunta, é fundamental entender o que significa aprendizagem ativa. Este método de aprendizagem é uma prática que visa Continue lendo→

Você conhece o Beergame OGG? Saiba mais!

3 minutos Com o objetivo de simular o comportamento de uma cadeia de suprimentos, com demanda flutuante, John Sterman criou o Beergame. Desenvolvido na década de 60, o beergame demonstra quatro elos de uma cadeia de suprimento: fábrica, distribuidor, atacadista e varejista. Sendo assim, os pedidos do mercado são recebidos pelo varejista, que deverá supri-los, não deixando o consumidor sem acesso ao produto. O Beergame tem várias versões disponíveis, que vão do tabuleiro de mesa até versões online, como a da OGG. Continue conosco Continue lendo→

Treinamentos Corporativos – por que usar a modalidade híbrida?

3 minutos Com a atualização das tecnologias e a otimização e automatização do cotidiano, os treinamentos corporativos também passaram por mudanças. A Modalidade Híbrida, além de contornar o período pandêmico, revolucionou a jornada de trabalho. Nesse sentido, além da flexibilidade do expediente, podendo ser presencial ou home office, os treinamentos corporativos também passam a seguir por esse caminho. Uma inovação positiva que auxilia colaboradores e empresas. Quer saber mais? Continue conosco nessa leitura! O que é Modalidade Híbrida? A modalidade híbrida é muito mais Continue lendo→

Gamificação na Logística: como aumentar a produtividade?

5 minutos Atualmente, a gamificação na logística passou a ser uma realidade para empresas deste setor. A tendência, que já ganhou até as salas de aula da graduação de cursos de gestão, é muito usual para garantir a qualidade e eficiência de operações logísticas. Em suma, a assertividade de processos é o grande foco da logística 4.0. Dessa forma, gestores de transportadoras sempre buscam novos planos de ação para melhorar sua produtividade. E as soluções em gamificação podem ser muito úteis nesse processo, grandes Continue lendo→

Simulador de Cooperativas – Conheça a solução da OGG!

3 minutos Você já utilizou um Simulador de Cooperativas? Gostaria de saber mais informações sobre o que é e como funciona esta ferramenta? Então, o artigo de hoje é totalmente dedicado a você, leitor, que deseja entender um pouco mais sobre esta estratégia de ensino! Antes de explicar os diferenciais da nossa solução, precisamos entender o conceito de um simulador virtual e para que ele serve. Pensando nisso, decidimos agregar ao nosso texto um breve conteúdo que facilitará sua compreensão. Fique conosco nessa leitura Continue lendo→

Comportamento do Colaborador – 5 passos para fazer mudanças!

3 minutos Frequentemente, as lideranças de uma empresa se veem em apuros para melhorar o comportamento do colaborador. Isso porque não é uma tarefa fácil desenvolver a postura profissional em um indivíduo, como acontece com treinamentos de conteúdos técnicos. Contudo, já temos uma tecnologia no mercado que permite realizar uma abordagem dinâmica e motivadora, para engajar suas equipes e garantir melhorias visíveis. Fique conosco nesse artigo e confira! Qual é a importância de investir no comportamento do colaborador? Frequentemente, empresas de diversos segmentos focam Continue lendo→

Como implementar a gamificação na sua empresa?

3 minutos Se você é gestor de uma empresa ou responsável pelo recrutamento e capacitação de colaboradores, deve saber que pode ser muito difícil atingir o engajamento dos colaboradores em treinamentos corporativos. Por isso, a gamificação surgiu como uma ferramenta que apoia o instrutor, de uma maneira mais dinâmica e inovadora. Porém, nem todos sabem como realizar a implementação efetiva dessa estratégia, de maneira que ela seja eficiente. Pensando nisso, fizemos uma pequena lista, com um passo a passo de onde começar. Para entender, Continue lendo→

Jogos de Empresas – vantagens para o treinamento

3 minutos Está cansado de participar de treinamentos corporativos densos que, no fim, acabam desmotivando ainda mais a sua equipe e não trazem resultados positivos? Então, talvez seja o momento de adotar os jogos de empresas para sua organização! A gamificação em treinamentos é uma excelente ferramenta para deixar esse momento mais interativo e engajar a participação de candidatos e colaboradores. Isso porque os jogos de empresas usam a metodologia e elementos da gamificação na atividade, possibilitando criar um momento de capacitação prática e Continue lendo→

Gamificação na Logística: como ela pode reduzir custos?

3 minutos A gamificação na logística pode trazer muitas vantagens para uma empresa desse setor. Isso porque é possível proporcionar um engajamento maior da equipe, com estratégias de treinamento inovadoras e eficientes. Além disso, é essencial para otimizar as operações e melhorar resultados. Essa atividade consiste em utilizar elementos do universo dos jogos eletrônicos, como sistemas de pontuação, criação de rankings ou placares, fases que exigem determinadas ações para passar etc. Com o objetivo de proporcionar aos participantes uma experiência prática para testar seus Continue lendo→