Inovação

Jogos promocionais aumentam as taxas de conversão e gastos do consumidor

Jogos promocionais aumentam as taxas de conversão e gastos do consumidor

1 minuto Os jogos promocionais são usados ​​com frequência em lojas de varejo e online. O recente estudo feito por HOCK; BAGCHI & ANDERSON (2020) oferece resultados de sete estudos para fornecer uma perspectiva detalhada sobre como os jogos promocionais aumentam as taxas de conversão e os gastos do consumidor. O efeito de ganhar um desconto nas taxas de conversão e gastos é determinado de forma múltipla e ocorre por meio de percepções de sorte e da atitude afetiva da loja, e por meio Continue lendo→

10 Benefícios dos Jogos de Empresas ou Simulação Empresarial

10 Benefícios dos Jogos de Empresas ou Simulação Empresarial

menos de 1 minuto Há vários benefícios no uso da metodologia de jogos de empresas e gamificação e aqui vamos apresentar os dez principais benefícios para os participantes. O caráter lúdico torna o processo de aprendizagem mais fácil. Envolve várias competências simultaneamente. A “aprendizagem experiencial” é mais efetiva. Compreensão sistêmica de conceitos complexos (finanças, economia, gestão, etc.). A competição entre os pares estimula o processo de aprendizagem. As simulações são dinâmicas assim como a realidade dos negócios. Feedback constante através de vários relatórios. Alinhamento Continue lendo→

Jogos empresariais são mais efetivos na avaliação do que provas! (Jenifer Groff, MIT, 2019)

Por que seus treinamentos não são eficientes?

Por que seus treinamentos não são eficientes?

1 minuto Imagine a cena: várias pessoas em uma sala, umas olhando para o relógio, outras para o celular, algumas outras saindo frequentemente para o toalete. Esta cena, é muito mais comum do que se pensa.  A realidade é que a maioria das empresas possui equipes formadas por uma mistura de pessoas com várias faixas etárias, de gerações diferentes e com anseios e necessidades bem divergentes. Muitos gestores de recursos humanos ainda buscam parceiros que oferecem treinamentos utilizando metodologias tradicionais, passivas e que não Continue lendo→

Vantagens do uso de metodologias ativas para treinamentos corporativos

Vantagens do uso de metodologias ativas para treinamentos corporativos

1 minuto Outro dia escrevemos sobre a efetividade dos treinamentos e as diferentes metodologias. Hoje, após mais de 18 anos trabalhando com metodologias ativas (jogos e simulações) em treinamentos, listamos as principais vantagens: A vivência embora simulada, contribui para a compreensão de fatores abstratos e as relações de causa e efeito nas organizações. Permite a externalização de conhecimentos dos participantes e uma reflexão coletiva frente a situação problema / decisão que precisa ser tomada. Apresenta atividades autênticas e relacionadas com o contexto organizacional do Continue lendo→