Arquivos Metodologias - Página 2 de 3

Desenvolva um treinamento com simulador empresarial!

3 minutos Atualmente, não é raro encontrar empreendedores e gestores focados na valorização do capital humano de suas empresas. E, definitivamente, uma maneira bastante usual de se proporcionar isto é investindo em treinamentos corporativos com um simulador empresarial. Em suma, ter uma equipe capacitada e alinhada, além de estar sempre atualizada em relação aos acontecimentos de seu segmento, é fundamental para o crescimento de uma organização. Os treinamentos com simulador empresarial também fornecem conhecimento para apresentar novas práticas, novas ferramentas ou novos planos de Continue lendo→

Onboarding Gamificado – Entenda esse conceito

4 minutos O conceito de onboarding vem do inglês e significa, literalmente, “embarcar” ou “estar a bordo”. Nesse sentido, incorporamos o termo ao universo corporativo, esse é o momento de integração de novos colaboradores, para proporcionar uma socialização organizacional. Dessa forma, é interessante deixar esse momento dinâmico, acolhedor, diversificado e promover motivação. E isso se faz com um onboarding gamificado! Em suma, um onboarding gamificado pode ser uma excelente maneira de atrair e reter novos talentos em uma organização. Isso porque, com esta ferramenta, Continue lendo→

5 Benefícios dos Simuladores Empresariais

3 minutos Atualmente, os simuladores empresariais se tornaram uma ferramenta que auxilia professores de diversas áreas a compor aulas, cursos livres, palestras, disciplinas etc. Nesse sentido, eles possuem um alto valor para complementar o currículo de graduações ou pós-graduações nas áreas de negócios, administração, logística e gestão de pessoas. Portanto, no artigo de hoje, trazemos algumas informações sobre o benefício de simuladores empresariais, para inspirar educadores de diversos segmentos a utilizar esta ferramenta. Veja, a seguir, os cinco principais benefícios dessa metodologia. Boa leitura! Continue lendo→

Como implementar a gamificação na sua empresa?

3 minutos Se você é gestor de uma empresa ou responsável pelo recrutamento e capacitação de colaboradores, deve saber que pode ser muito difícil atingir o engajamento dos colaboradores em treinamentos corporativos. Por isso, a gamificação surgiu como uma ferramenta que apoia o instrutor, de uma maneira mais dinâmica e inovadora. Porém, nem todos sabem como realizar a implementação efetiva dessa estratégia, de maneira que ela seja eficiente. Pensando nisso, fizemos uma pequena lista, com um passo a passo de onde começar. Para entender, Continue lendo→

Jogos de Empresas – vantagens para o treinamento

3 minutos Está cansado de participar de treinamentos corporativos densos que, no fim, acabam desmotivando ainda mais a sua equipe e não trazem resultados positivos? Então, talvez seja o momento de adotar os jogos de empresas para sua organização! A gamificação em treinamentos é uma excelente ferramenta para deixar esse momento mais interativo e engajar a participação de candidatos e colaboradores. Isso porque os jogos de empresas usam a metodologia e elementos da gamificação na atividade, possibilitando criar um momento de capacitação prática e Continue lendo→

Aprenda com o erro – simulação empresarial na faculdade

3 minutos Atualmente, com crianças sendo alfabetizadas digitalmente, a tecnologia vem ganhando cada vez mais espaço no mundo educacional. Isso porque, na era da Inteligência Artificial, a simulação empresarial consegue cobrir um espaço vago no meio acadêmico: a ausência de experiência prática. Nesse sentido, a aprendizagem acadêmica passa a ser mais produtiva com o auxílio de jogos ou simulação empresarial, as famosas soluções em gamificação. Esta ferramenta permite que haja um elemento lúdico para fixação da teoria e funciona, justamente, com base na tentativa Continue lendo→

Gamificação: 5 benefícios em treinamentos corporativos

3 minutos Quem nunca participou de um treinamento enfadonho, com um Power Point desatualizado e um palestrante que não parou de falar por 2h corridas? Bem, se essa já foi sua realidade, temos uma novidade. A gamificação em treinamentos corporativos chegou para revolucionar essa situação! Nesse sentido, ao contrário das tradicionais aulas presenciais, a gamificação permite que o treinamento corporativo seja interativo, com objetivos lineares ou em grupos. Isto garante maior autonomia aos colaboradores, que se veem como agentes de ação do próprio conhecimento. Continue lendo→

Desenvolvimento de competências por meio de jogos

3 minutos Vivemos em um cenário que exige atualizações e adaptações constantes, especialmente no mundo corporativo. Sendo neste ambiente, a realização de projetos partes da rotina que norteiam o sucesso de uma empresa. Por isso, é importante o desenvolvimento de competências específicas na sua equipe de colaboradores. E, uma maneira eficaz de proporcionar treinamentos periódicos, se encontra nos jogos corporativos, ao que estes proporcionam aprendizado teórico e prático aos colaboradores. Nos últimos anos, há uma tendência crescente de foco em alternativas para a gestão Continue lendo→

Serious Games: entenda seu conceito e benefícios!

4 minutos No mundo corporativo, a necessidade de ter uma equipe alinhada e atualizada não é importante apenas para otimizar tempo e recursos de uma empresa. Isto pode ser um grande diferencial para sua marca se destacar da concorrência. E uma maneira sólida e eficiente de realizar treinamentos é por meio dos Serious Games. Dessa maneira, é possível renovar os treinamentos empresariais e aumentar o engajamento de colaboradores. Quer saber o que são e como funcionam? Confira a seguir! Conceito de Serious Games Os Continue lendo→

Beergame: entenda o conceito e a importância

4 minutos Se você trabalha com logística ou está fazendo curso nesta área, certamente, já ouviu falar em “Beergame”, não é mesmo? Agora, você sabe qual o conceito deste termo e por que ele é tão importante na formação de estudantes da área de negócios, administração e logística? Antes de tudo, é fundamental entender a motivação para a criação deste conceito. Há, na logística, um termo chamado de “cadeia de suprimentos”, do original supply chain. Em suma, qualquer produto que consumimos passa por Continue lendo→