Ferramentas EAD

10 Benefícios dos Jogos de Empresas ou Simulação Empresarial

10 Benefícios dos Jogos de Empresas ou Simulação Empresarial

menos de 1 minuto Há vários benefícios no uso da metodologia de jogos de empresas e gamificação e aqui vamos apresentar os dez principais benefícios para os participantes. O caráter lúdico torna o processo de aprendizagem mais fácil. Envolve várias competências simultaneamente. A “aprendizagem experiencial” é mais efetiva. Compreensão sistêmica de conceitos complexos (finanças, economia, gestão, etc.). A competição entre os pares estimula o processo de aprendizagem. As simulações são dinâmicas assim como a realidade dos negócios. Feedback constante através de vários relatórios. Alinhamento Continue lendo

Série: Dilemas do EAD (Síncrono ou Assíncrono)

Série: Dilemas do EAD (Síncrono ou Assíncrono)

menos de 1 minuto Síncrono Assíncrono Ideal para grupos menores Pode ser utilizado com qualquer tamanho de grupo Requer que todos estejam “plugados” ao mesmo tempo. Liberdade para ser acessado a qualquer momento. Necessidade de agendamento prévio de horários. Flexibilidade e extensão do tempo de acesso aos participantes. Roteiro menos estruturado, influenciado pelo grupo. Elaboração prévia de roteiro fixo, sem a possibilidade de interações. O material é de uso único para aquele grupo. O conteúdo pode ser facilmente replicável, escalável e reutilizável. Série Dilemas Continue lendo

Vantagens do uso de metodologias ativas para treinamentos corporativos

Vantagens do uso de metodologias ativas para treinamentos corporativos

1 minuto Outro dia escrevemos sobre a efetividade dos treinamentos e as diferentes metodologias. Hoje, após mais de 18 anos trabalhando com metodologias ativas (jogos e simulações) em treinamentos, listamos as principais vantagens: A vivência embora simulada, contribui para a compreensão de fatores abstratos e as relações de causa e efeito nas organizações. Permite a externalização de conhecimentos dos participantes e uma reflexão coletiva frente a situação problema / decisão que precisa ser tomada. Apresenta atividades autênticas e relacionadas com o contexto organizacional do Continue lendo