7 sinais de baixa retenção em treinamentos
Veja 7 sinais de baixa retenção em treinamentos e entenda como corrigir falhas de engajamento, prática e aplicação no trabalho.
Simulador online para treinamento empresarial
Saiba como usar simulador online para treinamento empresarial para desenvolver competências, elevar engajamento e medir resultados reais.
Treinamento corporativo com gamificação funciona?
Veja como o treinamento corporativo com gamificação aumenta engajamento, retenção e aplicação prática no desenvolvimento de talentos.
Simulação empresarial para tomada de decisão
Simulação empresarial para tomada de decisão desenvolve visão estratégica, engajamento e competências com prática, dados e feedback realista.
Treinamento executivo com metodologias ativas
Treinamento executivo com metodologias ativas eleva engajamento, prática e decisão. Veja como aplicar com foco real em desempenho.
Como avaliar competências com simulação
Saiba como avaliar competências com simulação e medir decisão, colaboração e visão estratégica com critérios claros e resultados aplicáveis.
Gamificação na educação corporativa funciona?
Gamificação na educação corporativa eleva engajamento, prática e resultados. Veja quando funciona, riscos e como aplicar com estratégia.
Jogo corporativo para treinamento de liderança
Saiba como o jogo corporativo para treinamento de liderança desenvolve decisão, visão sistêmica e engajamento com prática mensurável.
Simuladores da OGG ganham indicador de pegada de carbono
2 minutos A partir do segundo semestre, os simuladores da OGG dão um passo importante rumo à integração entre o desempenho empresarial e a responsabilidade ambiental. Os módulos de Negócios Internacionais, Estratégia e Pequenas Empresas passam a contar com um indicador de pegada de carbono, ampliando a capacidade de análise dos participantes e aproximando a experiência de aprendizagem dos desafios contemporâneos das organizações. Uma nova dimensão para a tomada de decisão A introdução do indicador de pegada de carbono permite que os usuários dos simuladores avaliem, de Continue lendo→
Como Jogos de Empresas Podem Revolucionar a Avaliação de Competências Complexas na Era 4.0
3 minutos No mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo de hoje, as empresas demandam mais do que conhecimento técnico: querem pensamento crítico, colaboração, solução de problemas e criatividade. Mas como medir e desenvolver essas competências no ambiente empresarial? A resposta está emergindo tanto na educação quanto nos negócios — e passa por inovação em avaliação e simulações baseadas em jogos. Esse conceito é explorado em profundidade no relatório “Innovating Assessments to Measure and Support Complex Skills”, publicado pela OCDE em 2023, que defende a Continue lendo→