Blog da OGG - Página 5 de 9 - Tudo sobre Jogos e Simuladores Empresariais

Você conhece o Beergame OGG? Saiba mais!

3 minutos Com o objetivo de simular o comportamento de uma cadeia de suprimentos, com demanda flutuante, John Sterman criou o Beergame. Desenvolvido na década de 60, o beergame demonstra quatro elos de uma cadeia de suprimento: fábrica, distribuidor, atacadista e varejista. Sendo assim, os pedidos do mercado são recebidos pelo varejista, que deverá supri-los, não deixando o consumidor sem acesso ao produto. O Beergame tem várias versões disponíveis, que vão do tabuleiro de mesa até versões online, como a da OGG. Continue conosco Continue lendo→

Como a gamificação ajuda na logística de uma empresa?

2 minutos Cada vez mais, empresas estão investindo em tecnologia e inovação para melhorar a produtividade dos seus colaboradores. Sendo a gamificação, uma grande tendência nas empresas que visam otimização nos seus processos. Seja na logística ou na gestão da cadeia de suprimentos, é uma importante ferramenta para simplificação dos processos. Como resultado, aumentando a eficiência dos treinamentos e da gestão. Dessa forma, os games costumam ser extremamente adaptáveis. Tornando possível, por meio da motivação e de aspectos lúdicos, criar um cenário atrativo para Continue lendo→

Serious Game: como escolher para o seu treinamento?

3 minutos Cada vez mais os Serious Game têm sido utilizados pelas empresas como método de treinamento. Uma vez que, como os treinamentos teóricos são focados nos conceitos, os jogos sérios são versáteis e escaláveis. Acima de tudo, eles permitem que os participantes utilizem todo seu potencial criativo, onde o ensino também ocorre por meio da prática, entregando resultados mensuráveis. Dessa forma, a ênfase na aquisição prática de novas habilidades, principalmente comportamentais, pode ser uma estratégia para superar desafios em que treinamentos convencionais não Continue lendo→

Indicação de leitura para as férias: Gamification

2 minutos Alguns livros merecem ser lidos ao menos uma vez na vida. Pensando nisso, escolhemos uma indicação de leitura muito especial, que vai te mostrar como profissionais podem utilizar elementos dos games para potencializar resultados. Gamification – 2ª edição revisada e ampliada: Como Criar Experiências De Aprendizagem Engajadoras Como indicação de leitura para essas férias, escolhemos um livro da autora Flora Alves. Nesse caso, a autora atua desenvolvendo soluções de aprendizagem engajadoras e para isso, detalha o conceito da gamificação, citando exemplos reais Continue lendo→

Gamificação Onboarding: quais são seus benefícios? Confira!

3 minutos Realizar a integração de novos colaboradores com a equipe e rotina da empresa é de suma importância. E para tal, a Gamificação Onboarding surge para tornar esse processo mais eficiente, apresentando sobre o seu negócio, bem como sua cultura e valores. O termo “onboarding” significa embarcando em português, enfatizando sobre a situação dos novos recrutados. Por isso, a necessidade da integração, uma vez que ela é responsável por tornar o novo colaborador mais engajado. Leia mais sobre: Onboarding Gamificado – entenda esse Continue lendo→

Gamificação e o Filme Uma Mente Brilhante e sua relação!

2 minutos Décadas atrás seria impossível pensar em unificar o conceito de aprendizado com o de jogos. Porém, foi graças aos estudos do brilhante matemático John Nash, que hoje vemos como estes dois conceitos andam lado a lado. Como resultado, dá início ao termo gamificação no começo dos anos 2000, revolucionando o aprendizado. Hoje, vamos falar um pouco sobre a relação de Nash com a gamificação e indicar um ótimo filme. Vencedor de 4 Oscars em 2001, Uma Mente Brilhante conta a história daquele Continue lendo→

Desenvolvimento de Lideranças com Jogos Empresariais

3 minutos Ao contrário do que muitos pensam, liderança não é uma habilidade inata, mas que, pode sim, ser desenvolvida. De forma geral, é a capacidade emocional de alinhar um time para que, em conjunto, seja possível alcançar suas metas e objetivos. O desenvolvimento de lideranças não é algo simples, porém possível. Em suma, um líder é aquele que orienta, motiva e encoraja, gerando uma influência positiva sobre a sua equipe. Ponto muito importante, é que a liderança não manda, mas sim, faz com Continue lendo→

Treinamentos Corporativos – por que usar a modalidade híbrida?

3 minutos Com a atualização das tecnologias e a otimização e automatização do cotidiano, os treinamentos corporativos também passaram por mudanças. A Modalidade Híbrida, além de contornar o período pandêmico, revolucionou a jornada de trabalho. Nesse sentido, além da flexibilidade do expediente, podendo ser presencial ou home office, os treinamentos corporativos também passam a seguir por esse caminho. Uma inovação positiva que auxilia colaboradores e empresas. Quer saber mais? Continue conosco nessa leitura! O que é Modalidade Híbrida? A modalidade híbrida é muito mais Continue lendo→

Recrutamento: como a simulação empresarial pode ser uma ferramenta?

3 minutos Frequentemente, a simulação empresarial ainda é vista como uma ferramenta fora do alcance, extremamente cara e de alto grau de complexidade. Isso porque é comum encontrarmos referências na cultura pop em que recursos como este são idealizados com algum sensacionalismo, numa visão futurística. Contudo, a realidade é que estas ferramentas já estão em nosso dia a dia, há algumas décadas, e seguem evoluindo e se tornando acessíveis. Afinal, o objetivo da tecnologia é este, facilitar a experiência de uso, seja do consumidor Continue lendo→

Por que usar a gamificação para melhorar seu T&D?

3 minutos Frequentemente, gestores e responsáveis pelo setor de RH buscam soluções alternativas para proporcionar inovação na área de Treinamento & Desenvolvimento. Isto porque é fundamental investir em conhecimento para atrair e reter talentos, em qualquer setor. Nesse sentido, soluções como a gamificação podem ser muito úteis. Em suma, a gamificação é uma ferramenta tecnológica que utiliza elementos de jogos para construir atividades com função educacional. E este tipo de ferramenta já ganha espaço em diversos setores do mercado, não apenas na área da Continue lendo→