Blog da OGG - Página 7 de 11 - Tudo sobre Jogos e Simuladores Empresariais

Desenvolvimento de Lideranças com Jogos Empresariais

3 minutos Ao contrário do que muitos pensam, liderança não é uma habilidade inata, mas que, pode sim, ser desenvolvida. De forma geral, é a capacidade emocional de alinhar um time para que, em conjunto, seja possível alcançar suas metas e objetivos. O desenvolvimento de lideranças não é algo simples, porém possível. Em suma, um líder é aquele que orienta, motiva e encoraja, gerando uma influência positiva sobre a sua equipe. Ponto muito importante, é que a liderança não manda, mas sim, faz com Continue lendo→

Treinamentos Corporativos – por que usar a modalidade híbrida?

3 minutos Com a atualização das tecnologias e a otimização e automatização do cotidiano, os treinamentos corporativos também passaram por mudanças. A Modalidade Híbrida, além de contornar o período pandêmico, revolucionou a jornada de trabalho. Nesse sentido, além da flexibilidade do expediente, podendo ser presencial ou home office, os treinamentos corporativos também passam a seguir por esse caminho. Uma inovação positiva que auxilia colaboradores e empresas. Quer saber mais? Continue conosco nessa leitura! O que é Modalidade Híbrida? A modalidade híbrida é muito mais Continue lendo→

Recrutamento: como a simulação empresarial pode ser uma ferramenta?

3 minutos Frequentemente, a simulação empresarial ainda é vista como uma ferramenta fora do alcance, extremamente cara e de alto grau de complexidade. Isso porque é comum encontrarmos referências na cultura pop em que recursos como este são idealizados com algum sensacionalismo, numa visão futurística. Contudo, a realidade é que estas ferramentas já estão em nosso dia a dia, há algumas décadas, e seguem evoluindo e se tornando acessíveis. Afinal, o objetivo da tecnologia é este, facilitar a experiência de uso, seja do consumidor Continue lendo→

Por que usar a gamificação para melhorar seu T&D?

3 minutos Frequentemente, gestores e responsáveis pelo setor de RH buscam soluções alternativas para proporcionar inovação na área de Treinamento & Desenvolvimento. Isto porque é fundamental investir em conhecimento para atrair e reter talentos, em qualquer setor. Nesse sentido, soluções como a gamificação podem ser muito úteis. Em suma, a gamificação é uma ferramenta tecnológica que utiliza elementos de jogos para construir atividades com função educacional. E este tipo de ferramenta já ganha espaço em diversos setores do mercado, não apenas na área da Continue lendo→

Gamificação na Logística: como aumentar a produtividade?

5 minutos Atualmente, a gamificação na logística passou a ser uma realidade para empresas deste setor. A tendência, que já ganhou até as salas de aula da graduação de cursos de gestão, é muito usual para garantir a qualidade e eficiência de operações logísticas. Em suma, a assertividade de processos é o grande foco da logística 4.0. Dessa forma, gestores de transportadoras sempre buscam novos planos de ação para melhorar sua produtividade. E as soluções em gamificação podem ser muito úteis nesse processo, grandes Continue lendo→

Você sabe o que é Aprendizagem Ativa? Confira!

3 minutos Atualmente, empresas de diferentes áreas buscam soluções que promovam uma ressignificação de seus treinamentos corporativos. Sabemos que, com o passar do tempo, a maneira como aprendemos se transforma. Por isso, é essencial conhecer e aplicar ações que promovam a aprendizagem ativa em treinamentos corporativos. Mas, você sabe o que significa este método de aprendizagem? E quais são os seus benefícios para uma organização? Então, fique conosco neste artigo e saiba mais sobre aprendizagem ativa! Boa leitura! Entendendo o conceito de aprendizagem ativa Continue lendo→

Desenvolva um treinamento com simulador empresarial!

3 minutos Atualmente, não é raro encontrar empreendedores e gestores focados na valorização do capital humano de suas empresas. E, definitivamente, uma maneira bastante usual de se proporcionar isto é investindo em treinamentos corporativos com um simulador empresarial. Em suma, ter uma equipe capacitada e alinhada, além de estar sempre atualizada em relação aos acontecimentos de seu segmento, é fundamental para o crescimento de uma organização. Os treinamentos com simulador empresarial também fornecem conhecimento para apresentar novas práticas, novas ferramentas ou novos planos de Continue lendo→

Simulador de Cooperativas – Conheça a solução da OGG!

3 minutos Você já utilizou um Simulador de Cooperativas? Gostaria de saber mais informações sobre o que é e como funciona esta ferramenta? Então, o artigo de hoje é totalmente dedicado a você, leitor, que deseja entender um pouco mais sobre esta estratégia de ensino! Antes de explicar os diferenciais da nossa solução, precisamos entender o conceito de um simulador virtual e para que ele serve. Pensando nisso, decidimos agregar ao nosso texto um breve conteúdo que facilitará sua compreensão. Fique conosco nessa leitura Continue lendo→

Indicação de leitura – A realidade em jogo

4 minutos Hoje, lançamos uma série para realizar indicações de leituras para todos os nossos seguidores, apaixonados(as) por esta arte! Aqui, vamos compartilhar livros, revistas e textos interessantes, que envolvam o universo da gamificação, realidade virtual e simulações digitais. Assim, se você é fanático(a) por uma boa leitura, fique de olho em nossas atualizações e não perca a próxima indicação! Porém, hoje, preparamos este artigo com uma recomendação fantástica. Siga conosco e confira! A Realidade em Jogo: Por que os games nos tornam melhores Continue lendo→

Onboarding Gamificado – Entenda esse conceito

4 minutos O conceito de onboarding vem do inglês e significa, literalmente, “embarcar” ou “estar a bordo”. Nesse sentido, incorporamos o termo ao universo corporativo, esse é o momento de integração de novos colaboradores, para proporcionar uma socialização organizacional. Dessa forma, é interessante deixar esse momento dinâmico, acolhedor, diversificado e promover motivação. E isso se faz com um onboarding gamificado! Em suma, um onboarding gamificado pode ser uma excelente maneira de atrair e reter novos talentos em uma organização. Isso porque, com esta ferramenta, Continue lendo→