Como engajar alunos com metodologia ativa
Veja como engajar alunos com metodologia ativa usando prática, desafios e avaliação aplicada para aumentar participação e retenção.
Simulador de negócios educacional vale a pena?
Entenda como um simulador de negócios educacional eleva engajamento, prática e avaliação de competências em ensino e treinamento.
Gamificação ou treinamento tradicional?
Gamificação ou treinamento tradicional? Entenda quando cada abordagem funciona melhor e como aumentar engajamento, retenção e aplicação prática.
Simulação empresarial: como professores podem engajar alunos
3 minutos Você já sentiu que seus alunos aprendem a teoria, mas têm dificuldade em enxergar como aplicá-la na prática? Esta é uma realidade comum em cursos técnicos, tecnólogos e de graduação. A boa notícia é que existe uma metodologia capaz de transformar esse cenário: a simulação empresarial. Com ela, os estudantes assumem o papel de gestores, tomam decisões estratégicas e enfrentam os desafios de administrar uma empresa em ambiente virtual — sem riscos reais, mas com muito aprendizado. Neste artigo, vamos mostrar como os professores Continue lendo→
Beergame para Treinamentos em Laboratórios Farmacêuticos
3 minutos Nos últimos anos, o setor farmacêutico tem enfrentado uma série de desafios que vão desde a complexidade da cadeia de suprimentos até a necessidade de inovação contínua. Uma metodologia que vem se destacando como uma ferramenta eficaz para treinamentos nesse contexto é o Beergame. Este é um jogo de simulação que permite que os participantes experimentem e compreendam melhor as dinâmicas de uma cadeia de suprimentos. Neste post, vamos explorar como o Beergame pode ser aplicado em treinamentos de laboratórios farmacêuticos, proporcionando Continue lendo→
Desenvolvendo Competências – Resolução de Problemas com Jogos de Empresas
À medida que nos aproximamos de 2025, o cenário profissional está em constante transformação. O World Economic Forum tem destacado, por meio de suas publicações, as competências que serão essenciais para o futuro do trabalho.
Serious Games e seus impactos na Educação Executiva
1 minuto Os Serious Games têm se destacado como uma abordagem inovadora e eficaz para aprimorar a aprendizagem executiva nas empresas. Ao combinar elementos de jogos com objetivos educacionais específicos, eles proporcionam uma experiência de treinamento envolvente, prática e altamente impactante para os executivos e líderes corporativos. Um exemplo notável do impacto positivo dos Serious Games na aprendizagem executiva pode ser observado nos programas oferecidos pela OGG Simulation. Através de simulações interativas e desafiadoras, os executivos têm a oportunidade de aprimorar suas habilidades de Continue lendo→
Indicação de Leitura: Actionable Gamification
3 minutos A gamificação está cada vez mais popular, com ela você terá colaboradores mais produtivos. Já que, trata-se de uma ferramenta prática e barata para transformar a aprendizagem e a experiência nos treinamentos. Dessa forma, investir em bons livros sobre o tema pode mudar o rumo de sua empresa. Por isso, hoje temos uma super indicação de leitura: o livro Actionable Gamification. A seguir, vamos te apresentar o livro do autor Yu-Kai Chou, “Actionable Gamification: Beyond Points, Badges and Leaderboards”. Sendo está uma Continue lendo→
Indicação de leitura para as férias: Gamificar
2 minutos Hoje continuamos com a nossa indicação de leitura. E que tal aproveitar essa época de final de ano para colocar a leitura em dia e ainda adquirir mais conhecimento? Pensando nisso, hoje separamos uma leitura que, além de ensinar, apresenta métodos para auxiliar a obter os resultados desejados por meio da gamificação. Continue conosco e não perca essa indicação de leitura! Gamificar: como a gamificação motivas as pessoas a fazerem coisas extraordinárias Segundo livro indicado por nós, hoje apresentamos Gamificar: como a Continue lendo→
Como a gamificação ajuda na logística de uma empresa?
2 minutos Cada vez mais, empresas estão investindo em tecnologia e inovação para melhorar a produtividade dos seus colaboradores. Sendo a gamificação, uma grande tendência nas empresas que visam otimização nos seus processos. Seja na logística ou na gestão da cadeia de suprimentos, é uma importante ferramenta para simplificação dos processos. Como resultado, aumentando a eficiência dos treinamentos e da gestão. Dessa forma, os games costumam ser extremamente adaptáveis. Tornando possível, por meio da motivação e de aspectos lúdicos, criar um cenário atrativo para Continue lendo→